Das Modell der Gratifikationskrisen
Das Modell der GraikikationskrisenDas Modell der Gratifikationskrise von Siegrist versucht zu erklären, welche Folgen nicht adäquate Belohnungen im betrieblichen Kontext (etwa in Form von Lohngerechtigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.) für einen Beschäftigten entstehen können.
Prof. Siegrist auf einer Veranstaltung des hessischen Forums Arbeit & Gesundheit |
Interview mit Prof. Siegrist |
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